日本适当调整部分入国管理政策

2010年7月1日起，日本政府针对部分入国管理政策作出一些调整。主要内容如下：   
一、修改研修、技能实习制度。为了强化对研修生、技能实习生的保护，特别设置新的在留资格种类“技能实习”，并允许其从事以下活动：  
1、参加讲座学习活动和基于雇用合同的学习培训活动；   
2、在完成1中所列技能学习活动后，继续从事与所学技能相关的工作。   
二、合并在留资格种类中的“留学”和“就学”。为了便利在日留学生，将不再区分在留资格种类中的“留学”和“就学”，转而统一合并为“留学”。之前签发的“就学”资格也无须更换为“留学”。   
三、设置入国者收容所监督委员会。该机构是对入国者收容所进行监管、通过被收容人员了解入国者收容所的运营情况，经过汇总向收容所负责人等进行汇报。设置该机构旨在提高警务的透明度，改善入国者收容所的运营情况。   
四、对延长在留许可申请者增加特别规定。针对停留期满时申请延期的情况，如果受理的时间超过了原停留期，则在原停留期满后至新停留许可签发前这段时间允许申请人在日停留，且这段时间最长不超过2个月。   
五、修改拒绝入境特别规定。对于虽然满足拒绝入境条件的情况，但是法务大臣允许其入境的情况，将不再经过入国审查官、特别审查官、法务大臣三级审批，而是由入国审查官直接加盖准予入境章。   
六、旨在打击非法务工组织行为，将增加新的遣返事由：   
1、以协助他人非法入境为目的，教唆、帮忙伪造、变造证明性文件的；   
2、纵容非法务工行为的；   
3、曾因资格外活动被刑事拘留的。 

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